abonneren

Duitsland: sollicitant op Facebook opzoeken verboden

Een Duits wetsvoorstel moet voorkomen dat werkgevers uitgebreid de Facebook-pagina van een sollicitant doorzoeken. Zo zouden potentiƫle werknemers beter beschermd zijn. Werkgevers mogen overigens nog wel Googlen naar de naam van een sollicitant.De wet lijkt onzinnig, maar is het gevolg van een aantal incidenten.
Zo verstopte Lidl camera's in toiletten en pleegde Deutsche Telekom onderzoek op het internet naar zijn werknemers. Duitsland is niet blij met dit soort incidenten en wil nu een strengere privacywetgeving. Aanstaande woensdag zal het wetsvoorstel ingediend worden.

Werknemers mogen wel kennis nemen van algemeen beschikbare informatie (zoals recente Google-resultaten) en werkgerelateerde informatie (LinkedIn). Camera's mogen alleen in speciale gevallen en plekken geplaatst worden (zoals bij de ingang en uitgang van een pand) en werknemers moeten hierover worden ingelicht.

WebWereld

Geschreven door: Xander Hoose op

Category: Nieuws, Internet

Tags:

Laatste reactie